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  • 职场新人要耐住“蘑菇经历”
  • 来源:中工网   2013-09-12   
       浏览次数:2703

笔者在工作中接触到一些大学生朋友,他们离开学校踏入职场第一份工作时,起初充满期待和热情,随着时间的推移,发现每天所做的事情很琐碎、枯燥,与专业不相干,甚至是高中生都能完成的任务,便失去了对这份工作的热情,跳槽寻找更能体现价值的新工作。据智联招聘的一项调查显示,90后职场人的跳槽率在所有年龄段人群中最高,受访者中最短的3个星期跳槽一次,平均跳槽率半年一次。为追求价值感,他们随时都可以换一份工作。我很佩服这些人的自信和勇气,却也替他们担忧:如果对任何工作都是蜻蜓点水、浅尝辄止,如何能为自己积累足够的能力和经验呢?

管理学中有两个定律,对职场新人很有启示。一个是 “蘑菇定律”,指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。另一个是“飞轮效应”,指为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动地越来越快,当达到某一临界点,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分,这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动。

“蘑菇定律”告诉我们,人的成长就像蘑菇生长一样必须经历一个漫长、痛苦的煎熬和磨练过程,才能成材。既然是必经阶段,我们就应该坦然面对,欣然接受。“飞轮效应”让我们看到胜利的曙光,只要我们坚持不懈地推动事业的飞轮,终有一天,它会自己飞快地旋转起来,而无需费多大力气。对于刚离校的大学生、90后职场新人或是准备开拓新领域的职场人来说,要想提升职业生涯的深度和广度、取得事业的成功,就一定要坚持住,不断磨练意志、增长才干、拓宽人脉、提高技能,相信终有一天,事业的飞轮会朝着你梦想的方向腾飞。

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